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超比例缴付的“三险一金”是否要并入当期工资薪 金计算缴纳个人所得税？2021-11-15
答：单位超过规定比例和标准为个人缴付“三险一金”的，超过部分应并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
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单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，是否 属于工资薪金？2021-11-15
答：按规定不征税的误餐补助，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数···
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单位为职工个人购买商业健康保险是否属于工资薪金？2021-11-15
答：单位统一为员工购买符合规定的税收优惠型商业健康保险产品的支出，应计入员工个人工资薪金，视同个人购买，允许在当年（月）计算应纳税所得额···
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个人担任公司董事监事取得的收入是否属于工资薪金？2021-11-15
答：个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇取得的董事费、监事费，属于劳务报酬，应按“劳务报酬所得”项目征收个人所得税；个人在公司（···
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演员参与本单位组织的演出取得的报酬是否属于工资薪金？2021-11-15
答：个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，为工资、薪金所得。
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什么是工资薪金所得？2021-11-15
答：个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得，为工资、薪金所得。
